Wat je moet weten als je in de zorgsector wilt werken

De zorgsector verandert continu door inzet van innovatieve behandelingen en technieken, zoals kunstmatige intelligentie, virtuele zorg, nanomedicijnen, 3D-printen en robotondersteunde chirurgie. Het is een sterk innovatieve en stimulerende omgeving waarin “precisie, flexibiliteit en controle” diverse complicaties, zoals infecties, kunnen terugdringen met minder invasieve ingrepen. De sector maakt een grote transformatie door, en daar moet je rekening mee houden als je een loopbaan in de gezondheidszorg ambieert. Bedenk dat “gezien de technologische ontwikkelingen kunstmatige intelligentie naar verwachting een grote rol gaat spelen bij het opsporen van beroertes, oogziekten, hartziekten, huidkanker en andere aandoeningen”. De vooruitgang is spectaculair en verrassend, ook voor de mensen die zelf in de sector werkzaam zijn.

Dit moet je weten als je een loopbaan in de gezondheidszorg overweegt:

Een sector met een voortdurende vraag naar zorgprofessionals

Ziekenhuizen in Engeland (en dat geldt net zo goed voor Nederland) kampen met een groot tekort aan geschoolde krachten. Volgens de nota The healthcare workforce in England: make or break is een van de hoofdoorzaken de gefragmenteerde verantwoordelijkheid van de overheid. Vooral de vraag naar verpleegkundigen blijft maar groeien, en over de hele linie is er een continue vraag naar goed opgeleide mensen, zoals adviseurs, artsen, verpleegkundigen en managers. De zorgsector kent een breed scala opleidingsniveaus, aldus de nota: “Een opleiding tot arts of verpleegkundige kost jaren, maar er zijn honderden andere functies in de gezondheidszorg die een kortere aanloop vragen en geschikt zijn voor jongeren met een middelbareschooldiploma, studenten met een bachelorgraad en vrijwel alle andere opleidingsniveaus tot en met een doctorsgraad.” Dus hou je ogen open en vind de functie die het best bij je past.

Je kunt mensen echt helpen om hun gezondheid en levenskwaliteit te verbeteren

Als je op een bewuste en verantwoorde manier te werk gaat, kun je een daadwerkelijke bijdrage leveren om mensen gezonder te maken. Je moet dan wel bereid zijn om te werken in een multiculturele en veelsoortige omgeving. Het gaat daarbij niet alleen om het redden van levens, maar ook om het tonen van betrokkenheid en aandacht. Dat maakt het echt dankbaar werk.

Concurrerende salarissen en groeimogelijkheden

Een van de meest aansprekende argumenten voor een baan in de zorg is een veelal aantrekkelijk en groeiend salaris. Bedenk dat “gezien de grote vraag naar werkers in de zorgsector, de vergoedingen tot de meest lucratieve behoren. Natuurlijk geldt: hoe beter opgeleid, hoe hoger het salaris.” En natuurlijk is het ook zo dat stappen maken ook extra inspanningen vraagt. Je zult er echt voor moeten gaan en je tijd maximaal moeten benutten.

Dynamische en onvoorspelbare werkomgeving 

Het is bekend dat de zorg een sector is met grote risico’s en verantwoordelijkheden. Dat is alleen maar logisch als je bedenkt dat het om de gezondheid en de levens van mensen gaat. En er zit onvermijdelijk een zekere onvoorspelbaarheid in het werk. Daarom is het belangrijk om ook zelf in goede conditie te zijn en goed op je gezondheid te letten. Alleen dan kun je omgaan met de druk en spanningen van wisselende en soms uitputtende diensten.

Op zoek naar een baan in deze sector? Ga naar Jobrapido en vind de functie die je ambieert!