7 fouten in het cv die je echt moet vermijden
Een cv is hét visitekaartje voor iedereen die op banenjacht is. Een opvallende spelfout of een chaotische opmaak verkleint de kans dat je die mooie baan bemachtigt. Hieronder vind je de meest gemaakte fouten. Lees en leer!
1. Een rommelig cv
Voor het curriculum vitae geldt een vaste structuur. Je begint met algemene informatie zoals je naam en adres. Daarna ga je verder met je opleidingen, werkervaring en relevante vaardigheden. Zorg dat je je altijd aan deze structuur houdt. Zo voorkom je dat het cv onoverzichtelijk wordt en meteen in de prullenbak verdwijnt.
2. Cv’s met een onprofessionele foto
Werkgevers weten doorgaans niet wie je bent. Een foto op het cv kan dus erg waardevol zijn. Wees alleen wel kritisch bij het uitzoeken ervan. Een goede foto is zakelijk en representatief. Een privéfoto waarbij je met een drankje in de hand bent vastgelegd, is dus echt uit den boze.
3. Partygirl@hotmail.com of een soortgelijk e-mailadres
Voor je dagelijkse contacten heb je misschien een grappig of ludiek e-mailadres. Maar op het moment dat je gaat solliciteren, is het toch slim om een wat professioneler adres aan te maken. Want wat gebeurt er als partygirl@hotmail.com op je cv prijkt? Inderdaad: die uitnodiging voor een sollicitatiegesprek kun je wel vergeten.
4. Een brij van informatie
Werkgevers en recruiters besteden gemiddeld 15 tot 30 seconden aan een cv. Lange cv’s met een brij van informatie belanden al snel op de nee-stapel. De kunst is dus om in beknopte zinnen een helder beeld te schetsen van je opleidingen en werkverleden. Aanvullende zaken bewaar je gewoon voor het sollicitatiegesprek.
5. Verkeerde spelling en foute zinsconstructies
Bij een cv is de inhoud het belangrijkst. Toch kan zoiets simpels als een spelfout of verkeerde zinsconstructie al grote gevolgen hebben. Veel werkgevers wijten spelfouten aan slordigheid of luiheid. Het kan zelfs de indruk geven dat de baan je maar weinig interesseert. En dat is natuurlijk niet de bedoeling.
6. Onzinnige referenties
Een referentie op je cv wekt vertrouwen bij potentiële werkgevers. Als je een goede referentie hebt, moet die ook zeker vermelden. Maar houd het wel professioneel. Vrienden of familieleden die iets positiefs te melden hebben, horen niet op je cv thuis.
7. Aanpassen van feiten
Een gat in je cv is behoorlijk vervelend. En die mislukte opleiding? Het liefst wil je daar niet meer aan herinnerd worden. Het is dan ook verleidelijk om de feiten aan te passen. Veel sollicitanten komen ermee weg. Toch heb je een groot probleem als je een werkgever treft die de feiten wel goed controleert. Liegen op je cv is dus nooit een goede optie.
