Jeugdtheaterschool Zuidoost in Amsterdam zoekt twee Algemene Bestuursleden voor 4 tot 6 vergaderingen per jaar | Vacature voor een Nevenfunctie, Onbezoldigd | Sluitingsdatum: 31-05-2026 JTSZO is een plek waar kinderen en jongeren hun talenten ontwikkelen, verhalen delen en hun creatieve stem vinden. Vanuit de overtuiging dat ieders verhaal ertoe doet, biedt JTSZO een professionele leeromgeving waarin artistieke ontwikkeling samengaat met persoonlijke groei. De school is stevig geworteld in de diverse context van Amsterdam Zuidoost en richt zich op het empoweren van jonge mensen met verschillende achtergronden, opvattingen en leefwerelden. Voor ons bestuur zoeken we nieuwe Algemene Bestuursleden 4 tot 6 vergaderingen per jaar De stichting werkt volgens het bestuursmodel: het bestuur houdt toezicht op het beleid, is werkgever van de directie en bewaakt de missie, waarden en continuïteit van de organisatie. Het bestuur werkt op afstand van de dagelijkse leiding, maar is nauw betrokken bij de koers en strategische keuzes van de organisatie. Het bestuur vergadert 4 tot 6 keer per jaar, afhankelijk van de omvang van de vraagstukken die er liggen. Ons bestuur bestaat momenteel uit zes leden en ondersteunt de organisatie onbezoldigd met raad en daad. Vanwege het naderen van hun maximale zittingstermijn zullen binnenkort enkele bestuursleden afscheid nemen. Daarom zijn we op zoek naar twee nieuwe bestuursleden. Wie zoeken wij? Wij zoeken kandidaten die: Een aantoonbare binding hebben met Amsterdam Zuidoost, bij voorkeur als bewoner, professional of cultureel / maatschappelijk betrokken persoon in het stadsdeel. De missie van JTSZO onderschrijven en zich willen inzetten voor talentontwikkeling, culturele diversiteit en gelijke kansen voor jongeren. Affiniteit hebben met theater, educatie en de leefwereld van jongeren. Bestuurlijke ervaring hebben, of kennis meebrengen op gebieden als financiën, HR, recht, communicatie, fondsenwerving of (cultureel) ondernemerschap. Reflectief en verbindend zijn, en actief willen bijdragen aan strategische vraagstukken. Bereid zijn om zich te committeren aan de uitgangspunten van de Governance Code Cultuur en de Code Diversiteit & Inclusie. Wat bieden wij? Een onbezoldigde bestuursfunctie binnen een toonaangevende jeugdtheaterschool. Een kans om verschil te maken voor jonge makers in Amsterdam Zuidoost. Een betrokken, deskundig en divers team van bestuursleden. Inzicht in de dynamiek van een culturele organisatie die midden in de samenleving staat. Er is een bestuursaansprakelijkheidsverzekering afgesloten. Geïnteresseerd? Stuur vóór 1 juni 2026 een korte motivatie en je cv naar . Wil je eerst meer informatie? Neem dan contact op met Febe van der Wardt of 06-22902639. Solliciteer! Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Meer informatie over de organisatie: zie onze website .