Terug naar zoekopdracht:Calculator Onderhoud / Rotterdam

Als calculator onderhoud & renovatie maak jij de kostprijsberekeningen voor renovatie-, onderhouds- en verduurzamingsprojecten. Je werkt aan uiteenlopende projecten, vaak in samenwerking met woningcorporaties. Je zorgt dat alles klopt: van de eerste berekening tot de inschatting van risico’s en kansen.

Jouw taken zijn onder andere:

  • Opstellen van kostprijscalculaties op basis van tekeningen, bestekken en eigen opnames.
  • Bezoeken van projectlocaties om de situatie goed in te schatten.
  • Offertes opvragen, vergelijken en beoordelen van onderaannemers en leveranciers.
  • Meedenken over alternatieven en slimme optimalisaties.
  • Intensief samenwerken met werkvoorbereiding, uitvoering en projectleiding.
  • Een mbo- of hbo-opleiding Bouwkunde.
  • Ervaring als calculator in onderhoud & renovatie is mooi meegenomen.
  • Je bent nauwkeurig, kostenbewust en neemt verantwoordelijkheid.
  • Je communiceert makkelijk en hebt een praktische instelling.
  • Ervaring met calculatiesoftware en MS Office.

Waarom kiezen voor deze baan?

  • Je werkt aan uiteenlopende projecten, groot én klein.
  • Je komt in een informele en toegankelijke werkomgeving waar iedereen elkaar helpt.
  • Je maakt deel uit van een organisatie waar persoonlijke aandacht en betrokkenheid belangrijk zijn.
  • Successen worden samen gevierd – of het nu gaat om een opgeleverd project of een nieuwe samenwerking.
  • Een mbo- of hbo-opleiding Bouwkunde.
  • Ervaring als calculator in onderhoud & renovatie is mooi meegenomen.
  • Je bent nauwkeurig, kostenbewust en neemt verantwoordelijkheid.
  • Je communiceert makkelijk en hebt een praktische instelling.
  • Ervaring met calculatiesoftware en MS Office.
  • Een hecht team met fijne collega’s.
  • Een goed salaris, afhankelijk van je kennis en ervaring (uitbetaling per 4 weken).
  • Flexibele werktijden en veel verlof (43 dagen, waarvan 13 dagen uit te betalen zijn).
  • Opleidingen, trainingen en doorgroeimogelijkheden die volledig vergoed worden.
  • Een werkgever die om jouw gezondheid geeft: met een duurzaam inzetbaarheidsbudget (bijv. sportabonnement), gratis preventiezorg, vers fruit en periodieke check-ups.
  • Eerst een tijdelijk contract, maar met uitzicht op een langdurige samenwerking.