Het Huis van de Nijmeegse Geschiedenis in Nijmegen zoekt een Medewerker Marketing & Communicatie voor 12 uur per week | Vacature voor een Betaalde functie, Parttime | Sluitingsdatum: 31-03-2025 Nijmegen heeft als oudste stad van Nederland rijke collecties met fysieke overblijfselen, maar het is dankzij de verhalen dat dit Nijmeegse erfgoed relevant blijft in het heden. Het Huis van de Nijmeegse Geschiedenis vertelt deze verhalen over het erfgoed van (het Rijk van) Nijmegen. Dit doen we momenteel met meer dan 50 vrijwilligers en een kleine staf. Onze missie is niet alleen om dit erfgoed breder bekend te maken, maar ook om met erfgoed maatschappelijke impact te hebben. Geschiedenis ligt in het verleden, erfgoed maken we in het nu. Afhankelijk van het onderwerp en de doelgroep vertellen we de verhalen van de stad op verschillende manieren, via lezingen, exposities, artist-in-residencies en andere activiteiten. Hierbij werken we nauw samen met het erfgoedveld van Nijmegen en andere maatschappelijke partners in de stad, zoals onderwijsinstellingen of cultuurmakers. Het Huis van de Nijmeegse Geschiedenis zoekt per direct een Medewerker Marketing & Communicatie 12 uur per week Wat ga je doen? De naam zegt het al: als medewerker marketing en communicatie ben je verantwoordelijk voor de marketing en communicatie van het Huis. Hiervoor: Stuur je de vrijwilligersgroep marketing en communicatie aan om persberichten, social-mediaposts en nieuwsbrieven te schrijven en versturen. Voer je gesprekken met potentiële nieuwe vrijwilligers voor de vrijwilligerswerkgroep marketing en communicatie. Leid je de vergadering van de vrijwilligerswerkgroep marketing en communicatie. Ontwikkel je samen met de directeur marketing- en communicatiebeleid voor het Huis om nieuwe doelgroepen te raken met de verhalen uit de Nijmeegse geschiedenis. Stem je binnen samenwerkingsprojecten de marketing- en communicatie af met partnerorganisaties of betrokken externe marketingbureau’s. Zet je zelf persberichten, nieuwsbrieven en social-mediaposts uit als dat nodig is. Zie je zelf vanuit je kennis en/of ervaring nog andere kansen bij het Huis? Zoals het meedenken over de communicatie naar onze Huisvrienden, of als het gaat om onze huisstijl? Laat het ons weten! Wie zijn wij? Het Huis is sinds 2010 gevestigd in de historische Mariënburgkapel, in het hart van de stad. Samen met de stad vertellen wij de verhalen van Nijmegen, zonder vaste collectie, door telkens een ander onderdeel van de geschiedenis uit te lichten. Het Huis kent momenteel een kleine staf van drie medewerkers en heeft een grote rijkdom aan enthousiaste vrijwilligers. Deze vrijwilligers dragen bij aan de openstelling van de Mariënburgkapel, denken en organiseren mee aan onze publieksprogramma’s en verzorgen onze marketing en communicatie. Het Huis is als organisatie volop in ontwikkeling. De medewerker marketing en communicatie valt direct onder de directeur, die hem/haar zal ondersteunen in verschillende werkzaamheden. De medewerker marketing en communicatie stuurt de vrijwilligers in de werkgroep marketing en communicatie aan en zorgt zo dat de activiteiten van het Huis het juiste publiek weten te vinden. Misschien nog wel belangrijker is dat de medewerker marketing en communicatie vroeg betrokken wordt bij de programmering van het Huis. We streven ernaar om bij al onze activiteiten te denken vanuit de beoogde doelgroep. In deze rol vragen we ook van de nieuwe medewerker marketing en communicatie dat hij/zij samen met de directeur en programmamaker voor het Huis een marketing en communicatiebeleid ontwikkelt. Speerpunt in dit beleid zal zijn het bereiken van nieuwe doelgroepen, waarbij marketing en communicatie nauw betrokken is bij onze programmering. Wie ben jij? Jij bent een gedreven marketing- en communicatieprofessional met affiniteit met (Nijmeegse) geschiedenis en/of erfgoed. Het nadenken over een marketing- en communicatievisie schrikt je niet af, maar trekt je juist aan. De dynamische omgeving van het Huis waarbinnen je met allerlei soorten mensen werkt, voelt natuurlijk voor je. Je durft taken uit handen te geven aan vrijwilligers en kan hen bij de uitvoering daarvan helpen en stimuleren. Daarnaast ben je niet bang om zelf de handen uit de mouwen te steken als het nodig is. Tot slot pas je in een organisatie in ontwikkeling, die daarmee de lat steeds hoger legt. Criteria Minstens hbo-werk- en -denkniveau, met een achtergrond in marketing- en communicatie. Een flexibele en praktische instelling. Affiniteit met- of interesse in lokaal erfgoed. Uitstekende communicatieve en schriftelijke vaardigheden (Nederlands). Affiniteit met het werken met vrijwilligers. Creativiteit als het gaat om het bereiken van nieuwe doelgroepen. Wat bieden wij? Een verbindende functie in een erfgoedinstelling die volop in ontwikkeling is en een belangrijke positie inneemt in het centrum van het Nijmeegse erfgoedveld. Een unieke werkplek met eigen laptop in de historische Mariënburgkapel in het hart van de stad, omgeven door relevante culturele partners zoals het Regionaal Archief Nijmegen, de Bibliotheek, filmhuis LUX en het Festivalhuis. Verder hebben we een extern kantoor in de buurt. De mogelijkheid om een deel van je flexibele werktijden thuis te werken. Een budget voor trainingen en scholingen. Een arbeidsovereenkomst voor 12 uur per week voor de duur van een jaar, met de mogelijkheid tot verlenging. Afhankelijk van opleiding en ervaring bedraagt het salaris tussen € 2.500,- en € 2.900,- bruto per maand bij een volledige werkweek van 40 uur. Daarnaast krijg je 8% vakantietoeslag en 9% pensioenvergoeding. Stichting Huis van de Nijmeegse Geschiedenis wil een inclusieve organisatie zijn, die open staat voor iedereen in de samenleving met een band met Nijmeegs erfgoed in de breedste zin van het woord. Dit streven hebben we vastgelegd in onze organisatiewaarden , die te vinden zijn op onze website. Heb je aan de hand van bovenstaande tekst nog vragen? Neem dan per mail contact op met Robin Hoeks, directeur van het Huis. Heb je interesse? Stuur dan vóór 1 april 2025 een korte motivatie en cv naar robinhoeks@hvdng.nl. Gesprekken worden gepland op 9 april. Solliciteer! Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Meer informatie over de organisatie: zie onze website .