Je verzorgt het beheer van een toegewezen verzekeringsportefeuille. Je onderhandelt daarbij met de verzekeraars omtrent polisvoorwaarden en tarieven, steeds gebaseerd op de risico’s van de klant. Bij voorkeur verzorg je ook het schadebeheer van die portefeuille.

Je bent daarbij het unieke aanspreekpunt voor alle vragen over schadegevallen. Je werkt nauw samen met de accountmanager, jullie zorgen samen voor een klantenbeleving waarbij de klant totaal wordt ontzorgd. Je staat uiteraard ook zelf in rechtstreeks contact met de klant.

• Bachelor, master of gelijkwaardig door ruime ervaring;
• met minstens 3 jaar ervaring in het beheer van verzekeringen voor ondernemingen (non-life);
• je herkent je perfect in wat wij ‘intensely involved’ noemen;
• je kan structuur brengen in een veelheid van informatie;
• zelfstandig en nauwgezet werken geeft je energie;
• je gaat op een vlotte manier om met change, het maakt deel uit van je DNA;
• je bent perfect Nederlandstalig, Frans en Engels klinken je niet vreemd in de oren.

• een stevige, groeiende werkgever;
• een job waarin je voluit voor je klant kan gaan;
• een topteam zowel tijdens het werk als tijdens de activiteiten daarbuiten;
• een omgeving waar je je verder kan ontwikkelen via een uitgebreid opleidingsprogramma;
• een hybride werkplek: een fris kantoor gecombineerd met jouw eigen thuisstek;
• echte mogelijkheden tot jobdesign op maat en doorgroeien;
• een verloningspakket dat jou energie geeft om de uitdaging aan te gaan.

Kantoren hebben eigen klantenbestand maar ook eigen personeelsbeleid! Manier van werken binnen de groep is in sé hetzelfde. Samenwerking tussen een Account Manager (buitendienst) een Account Advisor (binnendienst/polisbeheer) en een Product Manager (claims). Mensen bij hen zijn zéér generalistisch binnen KMO-verzekeringen. Enkel voor Leven hebben ze specialisten, de anderen behandelen varia binnen niet-leven. Jaarlijks enkele aanwervingen door groei. 

Gent: begin in de 30 WNs. 1ste verdieping: AMs, rechterkant gelijkvloers AAs en links Schade. Freddy doet nog PT HR, Peter Verpoest = vennoot, Seppe = schoonzoon die zal overnemen en Reinhilde = dochter (manager AA). Werken ALTIJD met selectiefee, NOOIT interim. 
Hebben vrij weinig doorgroeimogelijkheden (familiebedrijf). Doorgroei van AA & schade naar bv AM is wel mogelijk! Maar doorgroei naar management zal niet gaan. 

Induver is onafhankelijke partner voor verzekeringen & risicoadvies voor ondernemingen. Ondertussen door talrijke overnames (oa Clover, Claeys;Bams, De Bover) uitgegroeid tot grote zelfstandige makelaar met 350 medewerkersZe bieden maatwerk aan dat afgestemd wordt op de klant. Sinds 1990 schat Induver in wat bedrijven nodig hebben en waar risico’s ingedekt kunnen worden. Zelf ontwikkelden ze ook sectorgerichte polispakketten zodat elke onderneming bij hen terecht kan. Doorheen de jaren groeiden ze uit naar 3 vestigingen (Antwerpen, Gent en Hasselt). Als groep treden ze naar verzekeringsmaatshappijen op, de kantoren werken echter onafhankelijk van elkaar. Op die manier heeft elk kantoor haar eigen klantenportefeuille. Klanten zijn voornamelijk KMO’s. Met een 100-tal verzekeringsexperts behoren ze tot de top 10 van onafhankelijke verzekeringsmakelaars in België. 
Induver werkt met een bepaalde structuur. Elk kantoor rust op 3 peilers: Account Managers, Account Advisors en Schadebeheerders. Deze driehoeksstructuur werkt nauw met elkaar en zorgt zo voor een correcte en kwalitatieve dienstverlening naar de klant toe. Het is een familiale omgeving die een persoonlijke aanpak belangrijk vindt.