Werken zonder ervaring: zo verkoop je jezelf tijdens je sollicitatie
Een gebrek aan werkervaring staat niet gelijk aan een gebrek aan competentie of kwalificatie voor een bepaalde baan. Met de volgende tips kom je alsnog goed voor de dag tijdens een sollicitatiegesprek.Als je jong bent is het heel normaal om geen of weinig werkervaring te hebben. Ook al vind je overal alleen maar vacatures voor ervaren werknemers, moet je je dat niet aantrekken. Er bestaan namelijk ook genoeg bedrijven die wel voor jou zullen kiezen en graag willen investeren in jongeren zonder werkervaring. Wees dus niet bang! Met de volgende tips en adviezen kom je tijdens je sollicitatiegesprek goed voor de dag.
Solliciteren: aangenomen worden ondanks je gebrek aan ervaring
Of je nu hebt besloten om nog wat langer door te studeren of om direct na je diploma op zoek te gaan naar een baan, je zult vroeg of laat toch een keer voor het eerst moeten solliciteren. Het maakt niet uit of je geen ervaring hebt, je zult toch ergens moeten beginnen. Jouw profiel en jouw cv hebben de werkgever overtuigd en daarom ben je gebeld om op gesprek te komen. Als je dat goed onthoudt, heb je al gelijk wat extra zelfvertrouwen.
Tijdens je sollicitatiegesprek is het van groot belang dat je het feit dat je geen werkervaring hebt erg benadrukt. Het is veel slimmer om je proactief op te stellen en te laten zien dat je zin hebt om nieuwe dingen te leren. Je hoeft namelijk niet door te gaan voor iemand die je niet bent.
Wanneer je wordt gevraagd naar je ervaring met bepaalde platforms of programma’s geef je eerlijk antwoord. Als je geen verstand hebt van bepaalde software hoef je je geen zorgen te maken. Je zult de tijd en ruimte krijgen om te laten zien dat je kunt bijleren.
Vertel daarnaast over de kwaliteiten die je hebt die goed bij het bedrijf passen, vertel over je studie en ook over je hobby’s, maar alleen wanneer ze te maken hebben met de baan. Er bestaat namelijk een groot verschil tussen een gebrek aan werkervaring en een gebrek aan competentie. Vertel daarom dat je studie jou perfect heeft voorbereid op de baan waarvoor je je kandidaat stelt. Maak van je kennis een kracht!
Houd tijdens het sollicitatiegesprek je nervositeit onder controle en ga in op de onderwerpen die de interesse van de werkgever hebben gewekt. Stel intelligente vragen en overtuig iedereen ervan dat jij de perfecte persoon bent voor de baan!
