Werken op afstand kan leiden tot een gevoel van eenzaamheid en isolement
Carrièretips

Werken op afstand kan leiden tot een gevoel van eenzaamheid en isolement

Hoe de kwaliteit van het werk van telewerkers kan worden verbeterd

De mogelijkheid om thuis te werken verbetert bepaalde productiviteitsaspecten, maar heeft gevolgen voor de kwaliteit van de relatie tussen collega’s. De afwezigheid van telewerkers gaat niet onopgemerkt aan degenen die normaal gesproken wel op kantoor zijn. Aan de andere kant kunnen werknemers op afstand zich eenzaam voelen, vooral wanneer ze de andere professionals van hun bedrijf lange tijd niet zien.

Hier volgen enkele tips waarmee telewerkers een gevoel van isolement kunnen vermijden:

Zorg ervoor dat je minstens een paar dagen op kantoor bent

Jouw aanwezigheid heeft een onvervangbare waarde voor het bedrijf en daarom kun je je niet veroorloven altijd vanaf huis te werken. Zoek het juiste evenwicht tussen op afstand en op kantoor werken. Op deze manier vermijd je eenzaamheid, depressie, isolement en burn-outs. Regelmatig vergaderen en informele gesprekken voeren binnen het bedrijf zijn een uitstekende manier om je deel van een team te voelen en je werktijd te verbeteren wanneer je niet op kantoor bent.

Voer regelmatig telefoongesprekken wanneer je niet op kantoor werkt

De hele dag alleen zijn en in stilte werken is zeker niet bevorderlijk voor je sociale vaardigheden en softskills. Voer regelmatig telefoongesprekken of, nog beter, videocalls met alle teamleden, en vooral met je baas. Alleen het horen van de stem van de andere persoon of het maken van oogcontact zal de manier waarop jij je projecten levert verbeteren. Dit maakt je baan eenvoudiger en soepeler en zal veel misverstanden voorkomen.

Blijf altijd in nauw contact met je medewerkers, door bijvoorbeeld af en toe een e-mail te sturen en mensen te vragen hoe het met ze gaat, hoe het werk ervoor staat en door ze een fijne dag te wensen. Zo toon je dat je empathisch bent en om je collega’s geeft.

Creëer een gevoel van teamwerk en houd iedereen op de hoogte

Stuur aan het eind van de dag een korte, samenvattende e-mail waarin je de belangrijkste dingen die je die dag hebt gedaan opsomt. Iedereen op de hoogte houden, vooral wanneer je geen kans hebt om mensen te bellen, is cruciaal voor werk op afstand.

Zoek je meer interessante tips over aspecten van het kantoorleven, ga dan naar onze laatste artikelen