Ook als sollicitant dien je je te houden aan regels. Wat weet jij over de sollicitantencode?

Naast de NVP sollicitatiecode voor bedrijven en werkgevers bestaat ook een gedragscode voor sollicitanten. Hierin staat beschreven hoe je je als kandidaat voor een functie dient op te stellen tijdens de sollicitatieprocedure. Hoe zien deze gedragsregels eruit? En op welke wijze trek je je terug uit een sollicitatieprocedure?

Algemene regels

Er zijn uiteraard een aantal verwachtingen waaraan je als sollicitant moet voldoen:

• Als sollicitant ben je eerlijk en volledig over al je gegevens, kennis en ervaring in je brief en op je CV. Je doet je niet beter voor dan wie je bent. Uiteraard laat je jezelf van je beste kant zien maar je verzint er geen dingen bij.
• Je behandelt alle informatie die je krijgt te horen in een gesprek vertrouwelijk.
• Vanzelfsprekend ben je op tijd en kom je afspraken na.
• Je geeft aan als er nog meer sollicitaties lopen.

Reageren op een vacature

De code zegt ook dat je als sollicitant alleen reageert op een functie als je daadwerkelijk geïnteresseerd bent in de functie. Bovendien reageer je pas als je aan alle vereisten van de functie kan voldoen. Dat laatste is mogelijk wat lastig als je overweegt om een andere kant op te gaan (carrière switch) of als je een volgende stap ambieert en de relevante ervaring nog niet helemaal bezit. In dat geval, wees er eerlijk over en geef duidelijk aan dat je bijvoorbeeld bereid bent te investeren in je carrière.

Verschillende procedures

Het kan uiteraard zo zijn dat je voor verschillende functies in de race bent en bij allebei bij de laatste kandidaten zit. Hoe ga je hier mee om?

Als het goed is heb je eerder gemeld dat je verschillende sollicitaties hebt lopen. Zeker in deze laatste en beslissende fase is die eerlijkheid belangrijk volgens de sollicitantencode.

Verder schrijft de code voor dat je zo snel mogelijk kenbaar maakt als je hebt besloten bij een organisatie niet verder te gaan. Het liefst vertel je daarbij ook de reden.

Op het moment dat je het arbeidsvoorwaardengesprek hebt gevoerd en je afspraken hierover hebt gemaakt dan wordt van je verwacht dat je de andere procedures direct stopt.

Verplichting?

De sollicitantencode is geen verplichting voor sollicitanten. Het kan wel voorkomen dat een bedrijf vooraf vraagt aan de sollicitanten of zij zich willen houden aan deze op zich logische regels. Als je daarin instemt dan wordt uiteraard wel van je verwacht dat je op de hoogte bent van deze regels en je daar naar zal handelen. Deze code maakt het overigens ook voor jou als kandidaat overzichtelijker en dat kan jou helpen tijdens de zoektocht naar je nieuwe baan.