Solliciteren via Skype: deze vragen worden het vaakst gesteld en hoe ze te beantwoorden

Tegenwoordig worden sollicitatiegesprekken via Skype steeds vaker gebruikt. Daardoor is het mogelijk om op grote afstand toch één-op-één met iemand te kunnen praten.

Zoals we al eerder vertelden is een sollicitatiegesprek even belangrijk als een normaal sollicitatiegesprek. Daarom moet je altijd goed voorbereid zijn. Kleed je netjes, neem een goede houding aan en wees voorbereid op alle mogelijke vragen.

Wij hebben de meest gestelde vragen tijdens een sollicitatiegesprek via Skype op een rijtje gezet.

Solliciteren via Skype: vragen en antwoorden

• Wat verwacht je van deze baan?: dit is een van de strikvragen die eigenlijk op elk sollicitatiegesprek wel wordt gesteld. Je laat hier namelijk mee zien of je je goed hebt ingelezen en of je gemotiveerd bent. Een goed antwoord is dat werk samen wordt gecreeërd, net als het succes. Met dit antwoord toon je ook gelijk aan dat je binnen het bedrijf hoopt door te kunnen groeien.
• Heb je nog een vraag voor mij?: let op, dit is een vervelende vraag, omdat je geneigd bent om te vragen naar het salaris of naar je vrije dagen. Dat mag absoluut niet, daarmee toon je namelijk aan dat je vooral gericht bent op geld en vakanties. Vraag bijvoorbeeld naar de strategieën die het bedrijf gebruikt om concurrenten te slim af te zijn.
• Kun je jezelf eens beschrijven in één woord?: een erg moeilijke vraag die door veel interviewers wordt gesteld. Een juist antwoord bestaat niet, maar eigenwijs is wel een hele goeie. Dit laat zien dat je een sterk karakter hebt en dat is natuurlijk niet negatief. Zorg altijd dat je kiest voor woorden met een positieve connotatie.
• Wat kun je ons bedrijf bieden?: een werkgever wil natuurlijk altijd weten wat jouw sterke punten zijn. Dit is het moment om je talenten te laten zien en uit te leggen waarom jij een versterking van het team zou kunnen zijn.