Omscholen: de snelste weg naar je nieuwe baan

Het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) constateerde onlangs dat de werkgelegenheid blijft stijgen, en volgens uitkeringsinstantie UWV komen er in 2016 en 2017 ruim 200.000 banen bij.

Goed nieuws voor de arbeidsmarkt dus, en voor jou als werkzoekende … maar wat nou als die stijgende werkgelegenheid nou net niet voor jouw vakgebied geldt? In de zorg en de zakelijke dienstverlening neemt het aantal banen bijvoorbeeld flink af. Misschien is het vakgebied zelf niet het probleem, maar kom jij er niet meer aan de bak omdat je kennis verouderd is of je de gevraagde werkervaring mist. Wat zijn dan je opties?

Omscholen is niets om bang voor te zijn

Heb je al eens aan omscholing gedacht? Misschien voelt dat als opgeven, of lijkt zo’n investering van tijd en geld geen optie, maar beide gedachten zouden je niet moeten tegenhouden. Een carrièreswitch is tegenwoordig de normaalste zaak van de wereld, en omscholen hoeft niet meteen een jarenlange en peperdure Masteropleiding te betekenen.

De kunst is om te signaleren waar de kansen liggen, waar jouw talenten van pas kunnen komen en welke nieuwe vaardigheden en/of kwalificaties je daarvoor nodig hebt. Het kiezen van de juiste opleiding of cursus is de volgende stap, waarbij je rekening houdt met de tijd en kosten die voor jou realistisch zijn.

Waar liggen de kansen?

Als we verschillende statistieken, prognoses en onderzoeken naast elkaar neerleggen, zien we een vrij helder beeld ontstaan.

De branches en beroepen met de meeste vacatures en groei: ICT, verkoop en handel, klantenservice, techniek, bouw, horeca en groot- en detailhandel.

UWV brengt regelmatig rapporten uit met concrete suggesties voor overstapberoepen voor bijvoorbeeld secretaresses en financieel administratief medewerkers.

Actuele voorbeelden van overstapberoepen: intercedent, callcentermedewerker, (commercieel) medewerker binnendienst en salesmanager. Opleider NCOI voegt op basis van UWV-cijfers nog de volgende functies toe: (service)monteur, inkoper/verkoper, (tekenaar-)constructeur, calculator, werkvoorbereider, developer/programmeur, medisch specialist (wijkverpleegkundige), financieel specialist (controller, accountant) en leraar voor de exacte vakken en talen.

Welke functies voor jou interessant en haalbaar zijn, hangt natuurlijk af van vele variabelen, met inbegrip van:

• opleidingsniveau
• werkervaring
• interesses
• talenten
• flexibiliteit

Maar we kunnen wel concluderen met een paar algemene adviezen die voor iedereen toepasbaar zijn:

• Zoek in cijfers en prognoses van partijen als UWV en CBS naar branches en functies met veel vacatures en gunstige vooruitzichten.
• Filter deze resultaten op basis van je eigen situatie: interesse, niveau, talent en benodigde investering (tijd én geld).
• Zoek naar geschikte opleidingen en cursussen. Volledige, geaccrediteerde programma’s vind je bij opleiders als NCOI, LOI en NTI, maar er zijn ook vele goedkope en zelfs gratis cursussen en trainingen te vinden. Kijk bijvoorbeeld eens bij Udemy, Coursera en edX, waar ook universitaire vakken worden aangeboden.
• Begin tijdens je omscholing al met het uitoefenen van je nieuwe beroep: maak je eerste websites, ga ergens achter de bar staan, doe vrijwilligerswerk, anything.

Succes!