Liegen op je cv: welke risico’s loop je?
Wie van ons heeft nog nooit overwogen om op z’n cv een beetje te overdrijven? Als je al je ervaringen op papier moet zetten, komt het vaak voor dat je bang bent dat je nog niet genoeg ervaring hebt opgedaan. Om van die angst af te komen, denken we dan vaak dan het een goed idee is om te liegen op je cv.
Het bedenken van wat extra ervaringen die te maken hebben met je daadwerkelijke werkervaring lijkt dat misschien wel een goed idee. Als je hebt gewerkt als ober, kun je bijvoorbeeld opschrijven dat je ook cocktails hebt gemaakt, om zo het idee te wekken dat je een hele brede opleiding hebt genoten. Op papier lijkt het misschien niet zo erg, maar liegen op je cv kan heel gevaarlijk zijn.
Liegen op je cv: meer nadelen dan voordelen
Het allergrootste risico is het uitkomen van de waarheid. Stel dat je inderdaad wordt aangenomen als ober in een bar waar ook cocktails moeten worden gemaakt. Als een klant je vraagt om een Cosmopolitan te maken, moet je wel weten hoe dat moet. Anders sta je compleet voor paal en wordt je hoogstwaarschijnlijk ter plekke ontslagen.
Als je hebt gelogen over je ervaring met bepaalde computersoftware, kom je niet eens door je proefperiode heen, want je moet natuurlijk wel kunnen aantonen waar je goed in bent.
Eigenlijk hoeven we niet eens te vermelden dat liegen over academische titels en diploma’s een hele domme zet is, maar vaak checken werkgevers al je werkervaring of diploma’s nog eens extra. Zo kunnen ze controleren of de informatie in je cv wel echt klopt. Als blijkt dat je niet eerlijk bent geweest over je vorige ervaringen en opleidingen, maak je nog niet eens kans op een sollicitatiegesprek.
Tenslotte moet je een heel erg moedig persoon zijn om te liegen. Als je weet dat jij een eerlijk persoon bent, is het erg moeilijk om in het gezicht van je nieuwe werkgever te liegen over wat je in cv hebt opgeschreven. Als je baas er dan achter komt dat je niet de waarheid spreekt, zal je à la minute uit de deur worden getrapt. Is het dat echt waard?
