Hoe herken je een valse vacature?
Het kan af en toe lastig zijn om op het internet het echte van het neppe te onderscheiden, ook wanneer het aankomt op vacatures. Wij hebben wat tips op een rijtje gezet om niet in de maling te worden genomen.Met de grote hoeveelheid vacatures die op het internet te vinden zijn, kan het voorkomen dat er ook valse vacatures tussen staan.
Het gebeurt regelmatig dat websites vacatures plaatsen die eigenlijk enkel bedoeld zijn om aan je e-mailadres te komen zodat je kunt worden toegevoegd aan online nieuwsbrieven met spam of scams. Maar gelukkig is het overgrote deel van de vacatures wel te vertrouwen.
Geen virussen of diefstal van je bankgegevens – maar het is natuurlijk wel erg vervelend om een vacature voor de perfecte baan te vinden en er dan later achter te komen dat die baan helemaal niet bestaat. Met de volgende adviezen kun jij de echte van de neppe vacatures onderscheiden.
Vijf tips om neppe vacatures te herkennen
- Controleer de website: als er een link naar een website staat in de vacature is het verstandig om die te controleren. Als de link niet werkt, of je op een pagina terechtkomt met teksten als De website is op dit moment niet te bereiken of Website niet beschikbaar vanwege onderhoud is het wellicht beter om het er niet op te wagen.
- Controleer het e-mailadres: het kan zijn dat je kandidaat moet stellen via een e-mail, in plaats van via een website. Check dan in ieder geval of het e-mailadres lijkt op een bedrijfsadres en niet op een vreemd generiek mailadres.
- Zoek het bedrijf op: voordat je jouw cv opstuurt, is het handig om te weten of het bedrijf wel echt bestaat. Gelukkig zijn er veel manieren om dat te doen. Eén optie is het controleren van het KvK-nummer. Je kunt via de website van de Kamer van Koophandel alle bedrijven in Nederland opzoeken. Via hun website kun je alle informatie over een bedrijf opvragen: zowel de oprichter, datum van oprichting en het adres. Zo ben je er in ieder geval zeker van dat het bedrijf echt bestaat.
- Bel eens op: vaak wordt er in een vacature niet enkel een e-mailadres genoemd, maar staat er ook een telefoonnummer. Probeer eens te bellen. Vraag naar meer informatie over de vacature en als je het gevoel hebt dat er iets niet klopt, hang je op.
- Zoek feedback van andere mensen op: door een bedrijfsnaam op Google in te toetsen kun je vaak feedback, klachten of complimenten van andere mensen vinden. Zo weet je of je een vacature kunt vertrouwen. Via een speciaal forum op LinkedIn kun je ook vragen stellen over bepaalde bedrijven. Als je niet zeker weet of je een bedrijf wel kunt vertrouwen, kun je het altijd aan andere mensen vragen.
