CV

Wat zijn Soft Skills en naar welke zijn bedrijven op zoek?

Wat zijn soft skills? Heb je de term wel eens voorbij zien komen in een vacature, maar heb je eigenlijk geen idee waar ze het over hebben? Geen paniek, wij helpen je uit de brand. Soft skills zijn karaktereigenschappen of managingvaardigheden waar bedrijven nieuwe werknemers op selecteren.

Een voorbeeld van zo’n soft skill is bijvoorbeeld leidinggeven, problem solving of leiderschap. Je hebt soft skills die te maken hebben met je karakter, omgang met andere mensen, oplossingsgericht of op leidinggevend gebied. Bedrijven selecteren hun kandidaten over het algemeen op hun ervaring, maar tegenwoordig worden werknemers steeds vaker uitgekozen om hun soft skills. Het is dus goed om voorbereid te zijn en te weten waar bedrijven naar op zoek zijn.

Soft Skills: waar zijn bedrijven naar op zoek?

Ieder bedrijf is op zoek naar iemand met soft skills die bij een op te vullen positie passen. Als jij graag als manager aan de slag wilt gaan bij een bepaald bedrijf, heb je naast de juiste kwalificaties ook specifieke soft skills zoals – in dit geval – leiderschap nodig.

Als je wilt gaan werken als consulent, heb je juist weer hele andere soft skills nodig. Denk bijvoorbeeld aan probleemanalyse en probleemoplossing. Om op te vallen tussen de andere sollicitanten kun je er dus voor kiezen om je te gaan specialiseren in bepaalde soft skills. Mensen zonder (veel) werkervaring nemen relatief vaak te veel hooi op hun vork, deze personen (vaak net afgestudeerd) moeten dus werken aan hun resultaatgerichte soft skills.

Het is dus verstandig om te onderzoeken waar een bepaald bedrijf naar op zoek is en je daarop voor te bereiden. Blijf vertrouwen houden, ook als het misschien even tegenzit. Kortom, je hoeft echt niet alle verschillende soft skills onder de knie te hebben, maar probeer je sterke punten nog sterker te maken.